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2020年湖南优冠体育材料有限公司招纳贤士
- 分类:公司新闻
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- 发布时间:2020-04-10 15:46
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1、财务总监 1名
岗位职责
1、 负责公司财务部门的规划、建设及人员配置工作;
2、 负责公司财务部门的管理制度、工作程序、工作指标建立工作;
3、 负责公司财务部门的工作落实与业绩管理工作;
4、 根据公司发展战略及短、长期规划组织制定公司财务规划;
5、 提供准确、客观的市场金融信息,并对公司投资、融资等提供可行性报告;
6、 建立完善的财务管理机制及工作流程,对公司所有部门的财务预算、运作、核算等工作尽心监督和核查;
7、 进行公司短期和长期财务状态分析并提出合理性意见和建议;
8、 主导上市财务规范相关工作;
9、 负责与税务、审计、工商、财政、券商等相关政府部门工作对接。
任职资格
1、 全日制财务类本科及以上学历;
2、 具有中级及以上会计资格,5年以上大中型企业相关岗位工作经验,有辅助企业IPO成功上市经验优先;
3、 精通税务、审计、工商、财政、上市规范等财务相关法律法规;
4、 能够熟练使用各种办公软件和财务软件;
5、 具有较强的领导能力、判断决策能力、书面和口头表达能力及沟通协调能力。
待遇:年薪30-40万 购买社保、包工作餐
2、行政人事副总监 1名
岗位职责
1、 根据公司的整体发展,完善公司组织体系、薪酬体系和奖惩制度等;
2、 及时对公司人力资源需求进行调查,根据公司与行业发展现状制定公司阶段性人力资源规划,规范各部门年度人力成本预算;
3、 建立健全公司管理制度,主导组织结构优化,通过工作分析,组织定岗定责工作,完善现有的部门职能等;
4、 建立绩效管理制度,组织各个部门绩效考核,并对员工绩效考核做出分析、跟进考核结果的反馈,编制总结报告,并提出优化建议;
5、 及时处理公司管理过程中的行政、人力资源相关问题,协调、解决员工与公司之间的劳动争议事宜;
6、 负责行政接待,年会以及公司重大活动的组织、协调相关事宜等;
任职资格
1、 人力资源相关专业本科以上学历(1998年前毕业者条件可适当放宽),5年以上人力资源管理经验,人力资源证书优先;
2、 擅长制度与流程建设,熟悉人力资源六大模块,擅长培训、薪酬、绩效、企业文化建设等模块优先;
3、拥有先进的、系统的人力资源管理知识体系和丰富的实际操作经验,熟悉相关劳动法律法规,熟悉行政管理;
4、 具备良好的沟通与协调技巧,善于处理各种人际关系,具有领导、培育团队、激励和约束团队的能力;
5、 熟练使用办公软件,PPT等。
待遇:年薪12-30万 购买社保,包工作餐
3、税务会计 1名
岗位职责
1、维护公司的涉税关系,负责处理公司个人所得税,增值税等各项税务的申报工作;
2、负责公司月度税务申报工作,准备并递交税务局要求的相关报告及报表;
3、负责公司的发票开具和审核;
4、负责税务档案的整理和归档;
5、对公司税务数据进行汇总、分析、申报季度所得税及年度所得税汇算清缴;
6、熟悉国家退税政策,能独立完成免税退税申报;
7、负责进出口退税处理,外销增值税退税,减免税退税申报。
任职资格
1、财务、会计、审计相关专业,大专及以上学历,注册税务师职称;
2、五年以上相关工作经验,有丰富的财务处理工作经验,熟练使用办公软件,财务软件;
3、较强的学习能力、管理能力、分析能力;
4、良好的口头、书面表达能力,吃苦耐劳,服从管理,责任心强;
5、熟悉网上国地申报系统及防伪开票系统;
6、具有良好的职业道德及团队协作能力。
待遇:5-8K/月 购买社保、包工作餐
4、财务经理 3名
岗位职责
1、负责子公司全盘财务工作,并定时向总公司汇报;
2、执行总公司财务政策,制定并完善所委派子公司的财务管理制度;
3、维护所委派子公司的资产安全完整,按照总公司资金管理制度规定履行资金支付审核签 字职责,参与所委派子公司业务项目的审核;
4、负责总公司财务部及委派子公司临时安排的其他工作。
任职资格
1、3年以上中型生产型企业的财务全盘工作经历,熟悉成本核算;
2、大专及以上学历,会计、财务相关专业,年龄40周岁以下,具有中级会计师及以上职称 资格证书优先;
3、熟练应用财务及办公自动化软件;
4、沟通能力强,正直守信、忠于职守、职业道德记录良好;
5、适应外派江苏 / 河北 / 广东等地工作。
待遇:6-9K/月 购买社保、包工作餐
5、研发技术员 1名
岗位职责
1、参与产品开发,独立完成实验及检测工作;
2、对样品结果做分析评价并能进行改进;
3、完成领导交待的其它工作。
任职资格
1、研究生及以上学历,高分子相关专业,可接受应届毕业生;
2、工作踏实,认真负责,沟通能力强,性格阳光开朗,具有团队精神;
3、熟练应用办公自动化软件。
待遇:6-9K/月 购买社保、包工作餐
6、环氧地坪(涂料)事业部部长 1名
岗位职责
1、 负责事业部部门组建、人员配置、制度建设、流程规范、员工培训、绩效考评、员工激励等部门内部管理工作;
2、 负责事业部工艺、设备、生产、品质、安全、环境的全面配置、组织、执行、管理工作;
3、 对事业部出现的各类异常、问题及时协调并解决。
任职资格
1、 大专及以上学历,5年以上相关工作验;
2、 熟悉相关法律法规和企业生产管理制度,具备生产管理、质量管理工作能力;
3、 有较强的统筹能力和组织、沟通、协调能力;
4、 较强书面表达能力及口头表达能力;
5、 熟练使用办公软件及办公设备。
待遇:年薪12-15万 购买社保、包工作餐
7、环氧地坪技术员 1名
岗位职责
1、 参与环氧地坪产品的开发、改良工作;
2、 负责产品生产过程的技术支持与工艺改良工作;
3、 负责环氧地坪生产质量的检测与技术改良工作;
4、 配合项目组完成新产品开发工作。
任职资格
1、 大专及以上学历;
2、 三年以上环氧地坪生产或施工工作经验;
3、 懂环氧地坪的检测并熟悉检测设备的维护、使用;
4、 熟练使用办公软件;
5、 具备良好的沟通能力及书面表达能力。
待遇:4.5-6K 购买社保、包工作餐
8、环氧地坪市场专员 4名
岗位职责
1、负责公司环氧地坪相关产品的销售及推广;
2、负责销售渠道开发工作,发掘新客户,维护客户关系,建立优质客户,稳定客户群体;
3、跟进业务进度,协调解决业务问题;
4、完成公司订立的销售任务,执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
任职资格
1、品行端正,有责任心;
2、积极向上,事业心强;
3、反应敏捷、应变能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
待遇:试用期:基本工资3000+提成;转正:2000+提成 年薪6~30万 购买社保、包工作餐
9、围网灯光事业部部长 1名
岗位职责
1、 负责事业部部门组建、人员配置、制度建设、流程规范、员工培训、绩效考评、员工激励等部门内部管理工作;
2、 负责事业部工艺、设备、生产、品质、安全、环境的全面配置、组织、执行、管理工作;
3、 对事业部出现的各类异常、问题及时协调并解决。
任职资格
1、 大专及以上学历,5年以上相关工作验;
2、 熟悉相关法律法规和企业生产管理制度,具备生产管理、质量管理工作能力;
3、 较强的统筹能力和组织、沟通、协调能力;
4、 较强书面表达能力及口头表达能力;
5、 熟练使用办公软件及办公设备。
待遇:年薪12-15万 购买社保、包工作餐
10、围网灯光技术员 1名
岗位职责
1、 参与围网、灯光产品的开发、改良工作;
2、 负责产品生产过程的技术支持与工艺改良工作;
3、 负责围网、灯光产品生产质量的检测标准制定与技术改良工作;
4、 配合项目组完成新产品开发工作。
任职资格
1、三年以上围网、灯光设计生产加工工作经验;
2、懂围网、灯光设计及加工工艺,会效果图设计和平面图纸设计;
3、能熟练使用办公软件;具备良好的沟通能力及书面表达能力。
待遇:4.5-6K 购买社保、包工作餐
11、围网灯光市场专员 4名
岗位职责
1、负责公司围网、灯光相关产品的销售及推广;
2、负责销售渠道开发工作,发掘新客户,维护客户关系,建立优质客户,稳定客户群体;
3、跟进业务进度,协调解决业务问题;
4、完成公司订立的销售任务,执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
任职资格
1、品行端正,有责任心;
2、积极向上,事业心强;
3、反应敏捷、应变能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
待遇:试用期:基本工资3000+提成;转正:2000+提成 年薪6~30万 购买社保、包工作餐
12、幼教游乐设施事业部部长 1名
岗位职责
1、 负责事业部部门组建、人员配置、制度建设、流程规范、员工培训、绩效考评、员工激励等部门内部管理工作;
2、 负责事业部工艺、设备、生产、品质、安全、环境的全面配置、组织、执行、管理工作;
3、 对事业部出现的各类异常、问题及时协调并解决。
任职资格
1、 大专及以上学历,5年以上相关工作验;
2、 熟悉相关法律法规和企业生产管理制度,具备生产管理、质量管理工作能力;
3、 较强的统筹能力和组织、沟通、协调能力;
4、 较强书面表达能力及口头表达能力;
5、 能熟练使用办公软件及办公设备。
待遇:年薪12-15万 购买社保、包工作餐
13、幼教游乐设施技术员(3D建模) 2名
岗位职责
1、 负责幼教游乐设施的产品建模、组装、渲染工作;
2、 负责幼教项目效果图的设计工作;
3、 参与幼教游乐设施的设计、改良工作;
任职资格
1、 大专及以上学历,美术设计类专业,有良好的空间感与配色观念;
2、 3年以上美工类行业从业经验,能独立完成产品3D建模、组装、渲染工作;
3、 能熟练使用办公软件、3Dmax、CAD、photoshop、VR等相关制图软件;
4、 良好的书面表达及口头表达能力。
待遇:4.5-6K 购买社保、包工作餐
14、幼教游乐设施技术员(结构) 1名
岗位职责
1、 负责幼教产品结构的分解、设计工作;
2、 负责幼教产品结构图、安装图的制图工作;
3、 参与幼教产品生产工艺流程的设计、改良工作;
4、 参与幼教产品生产工装、夹具的设计工作;
5、 负责幼教产品生产过程技术支持。
任职资格
1、 大专及以上学历,机械设计类专业;
2、 3年以上机械制作技术员工作经验;
3、 能独立完成较为复杂的机械零部件制图;
4、 能熟练使用CAD等绘图软件;
5、 工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。
待遇:待遇:4.5-6K 购买社保、包工作餐
15、幼教游乐设施市场专员 4名
岗位职责
1、负责公司幼教游乐设施产品的销售及推广;
2、负责销售渠道开发工作,发掘新客户,维护客户关系,建立优质客户,稳定客户群体;
3、跟进业务进度,协调解决业务问题;
4、完成公司订立的销售任务,执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
任职资格
1、品行端正,有责任心;
2、积极向上,事业心强;
3、反应敏捷、应变能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。
待遇:试用期:基本工资3000+提成;转正:2000+提成 年薪6~30万 购买社保、包工作餐
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