1、财务总监 1名

　　岗位职责

　　1、 负责公司财务部门的规划、建设及人员配置工作;

　　2、 负责公司财务部门的管理制度、工作程序、工作指标建立工作;

　　3、 负责公司财务部门的工作落实与业绩管理工作;

　　4、 根据公司发展战略及短、长期规划组织制定公司财务规划;

　　5、 提供准确、客观的市场金融信息，并对公司投资、融资等提供可行性报告;

　　6、 建立完善的财务管理机制及工作流程，对公司所有部门的财务预算、运作、核算等工作尽心监督和核查;

　　7、 进行公司短期和长期财务状态分析并提出合理性意见和建议;

　　8、 主导上市财务规范相关工作;

　　9、 负责与税务、审计、工商、财政、券商等相关政府部门工作对接。

　　任职资格

　　1、 全日制财务类本科及以上学历;

　　2、 具有中级及以上会计资格，5年以上大中型企业相关岗位工作经验，有辅助企业IPO成功上市经验优先;

　　3、 精通税务、审计、工商、财政、上市规范等财务相关法律法规;

　　4、 能够熟练使用各种办公软件和财务软件;

　　5、 具有较强的领导能力、判断决策能力、书面和口头表达能力及沟通协调能力。

　　待遇：年薪30-40万 购买社保、包工作餐

　　2、行政人事副总监 1名

　　岗位职责

　　1、 根据公司的整体发展，完善公司组织体系、薪酬体系和奖惩制度等;

　　2、 及时对公司人力资源需求进行调查，根据公司与行业发展现状制定公司阶段性人力资源规划，规范各部门年度人力成本预算;

　　3、 建立健全公司管理制度，主导组织结构优化，通过工作分析，组织定岗定责工作，完善现有的部门职能等;

　　4、 建立绩效管理制度，组织各个部门绩效考核，并对员工绩效考核做出分析、跟进考核结果的反馈，编制总结报告，并提出优化建议;

　　5、 及时处理公司管理过程中的行政、人力资源相关问题，协调、解决员工与公司之间的劳动争议事宜;

　　6、 负责行政接待，年会以及公司重大活动的组织、协调相关事宜等;

　　任职资格

　　1、 人力资源相关专业本科以上学历(1998年前毕业者条件可适当放宽)，5年以上人力资源管理经验，人力资源证书优先;

　　2、 擅长制度与流程建设，熟悉人力资源六大模块，擅长培训、薪酬、绩效、企业文化建设等模块优先;

　　3、拥有先进的、系统的人力资源管理知识体系和丰富的实际操作经验，熟悉相关劳动法律法规，熟悉行政管理;

　　4、 具备良好的沟通与协调技巧，善于处理各种人际关系，具有领导、培育团队、激励和约束团队的能力;

　　5、 熟练使用办公软件，PPT等。

　　待遇：年薪12-30万 购买社保，包工作餐

　　3、税务会计 1名

　　岗位职责

　　1、维护公司的涉税关系，负责处理公司个人所得税，增值税等各项税务的申报工作;

　　2、负责公司月度税务申报工作，准备并递交税务局要求的相关报告及报表;

　　3、负责公司的发票开具和审核;

　　4、负责税务档案的整理和归档;

　　5、对公司税务数据进行汇总、分析、申报季度所得税及年度所得税汇算清缴;

　　6、熟悉国家退税政策，能独立完成免税退税申报;

　　7、负责进出口退税处理，外销增值税退税，减免税退税申报。

　　任职资格

　　1、财务、会计、审计相关专业，大专及以上学历，注册税务师职称;

　　2、五年以上相关工作经验，有丰富的财务处理工作经验，熟练使用办公软件，财务软件;

　　3、较强的学习能力、管理能力、分析能力;

　　4、良好的口头、书面表达能力，吃苦耐劳，服从管理，责任心强;

　　5、熟悉网上国地申报系统及防伪开票系统;

　　6、具有良好的职业道德及团队协作能力。

　　待遇：5-8K/月 购买社保、包工作餐

　　4、财务经理 3名

　　岗位职责

　　1、负责子公司全盘财务工作，并定时向总公司汇报;

　　2、执行总公司财务政策，制定并完善所委派子公司的财务管理制度;

　　3、维护所委派子公司的资产安全完整，按照总公司资金管理制度规定履行资金支付审核签 字职责，参与所委派子公司业务项目的审核;

　　4、负责总公司财务部及委派子公司临时安排的其他工作。

　　任职资格

　　1、3年以上中型生产型企业的财务全盘工作经历，熟悉成本核算;

　　2、大专及以上学历，会计、财务相关专业，年龄40周岁以下，具有中级会计师及以上职称 资格证书优先;

　　3、熟练应用财务及办公自动化软件;

　　4、沟通能力强，正直守信、忠于职守、职业道德记录良好;

　　5、适应外派江苏 / 河北 / 广东等地工作。

　　待遇：6-9K/月 购买社保、包工作餐

　　5、研发技术员 1名

　　岗位职责

　　1、参与产品开发，独立完成实验及检测工作;

　　2、对样品结果做分析评价并能进行改进;

　　3、完成领导交待的其它工作。

　　任职资格

　　1、研究生及以上学历，高分子相关专业，可接受应届毕业生;

　　2、工作踏实，认真负责，沟通能力强，性格阳光开朗，具有团队精神;

　　3、熟练应用办公自动化软件。

　　待遇：6-9K/月 购买社保、包工作餐

　　6、环氧地坪(涂料)事业部部长 1名

　　岗位职责

　　1、 负责事业部部门组建、人员配置、制度建设、流程规范、员工培训、绩效考评、员工激励等部门内部管理工作;

　　2、 负责事业部工艺、设备、生产、品质、安全、环境的全面配置、组织、执行、管理工作;

　　3、 对事业部出现的各类异常、问题及时协调并解决。

　　任职资格

　　1、 大专及以上学历，5年以上相关工作验;

　　2、 熟悉相关法律法规和企业生产管理制度，具备生产管理、质量管理工作能力;

　　3、 有较强的统筹能力和组织、沟通、协调能力;

　　4、 较强书面表达能力及口头表达能力;

　　5、 熟练使用办公软件及办公设备。

　　待遇：年薪12-15万 购买社保、包工作餐

　　7、环氧地坪技术员 1名

　　岗位职责

　　1、 参与环氧地坪产品的开发、改良工作;

　　2、 负责产品生产过程的技术支持与工艺改良工作;

　　3、 负责环氧地坪生产质量的检测与技术改良工作;

　　4、 配合项目组完成新产品开发工作。

　　任职资格

　　1、 大专及以上学历;

　　2、 三年以上环氧地坪生产或施工工作经验;

　　3、 懂环氧地坪的检测并熟悉检测设备的维护、使用;

　　4、 熟练使用办公软件;

　　5、 具备良好的沟通能力及书面表达能力。

　　待遇：4.5-6K 购买社保、包工作餐

　　8、环氧地坪市场专员 4名

　　岗位职责

　　1、负责公司环氧地坪相关产品的销售及推广;

　　2、负责销售渠道开发工作，发掘新客户，维护客户关系，建立优质客户，稳定客户群体;

　　3、跟进业务进度，协调解决业务问题;

　　4、完成公司订立的销售任务，执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

　　任职资格

　　1、品行端正，有责任心;

　　2、积极向上，事业心强;

　　3、反应敏捷、应变能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。

　　待遇：试用期：基本工资3000+提成;转正：2000+提成 年薪6~30万 购买社保、包工作餐

　　9、围网灯光事业部部长 1名

　　岗位职责

　　1、 负责事业部部门组建、人员配置、制度建设、流程规范、员工培训、绩效考评、员工激励等部门内部管理工作;

　　2、 负责事业部工艺、设备、生产、品质、安全、环境的全面配置、组织、执行、管理工作;

　　3、 对事业部出现的各类异常、问题及时协调并解决。

　　任职资格

　　1、 大专及以上学历，5年以上相关工作验;

　　2、 熟悉相关法律法规和企业生产管理制度，具备生产管理、质量管理工作能力;

　　3、 较强的统筹能力和组织、沟通、协调能力;

　　4、 较强书面表达能力及口头表达能力;

　　5、 熟练使用办公软件及办公设备。

　　待遇：年薪12-15万 购买社保、包工作餐

　　10、围网灯光技术员 1名

　　岗位职责

　　1、 参与围网、灯光产品的开发、改良工作;

　　2、 负责产品生产过程的技术支持与工艺改良工作;

　　3、 负责围网、灯光产品生产质量的检测标准制定与技术改良工作;

　　4、 配合项目组完成新产品开发工作。

　　任职资格

　　1、三年以上围网、灯光设计生产加工工作经验;

　　2、懂围网、灯光设计及加工工艺，会效果图设计和平面图纸设计;

　　3、能熟练使用办公软件;具备良好的沟通能力及书面表达能力。

　　待遇：4.5-6K 购买社保、包工作餐

　　11、围网灯光市场专员 4名

　　岗位职责

　　1、负责公司围网、灯光相关产品的销售及推广;

　　2、负责销售渠道开发工作，发掘新客户，维护客户关系，建立优质客户，稳定客户群体;

　　3、跟进业务进度，协调解决业务问题;

　　4、完成公司订立的销售任务，执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

　　任职资格

　　1、品行端正，有责任心;

　　2、积极向上，事业心强;

　　3、反应敏捷、应变能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。

　　待遇：试用期：基本工资3000+提成;转正：2000+提成 年薪6~30万 购买社保、包工作餐

　　12、幼教游乐设施事业部部长 1名

　　岗位职责

　　1、 负责事业部部门组建、人员配置、制度建设、流程规范、员工培训、绩效考评、员工激励等部门内部管理工作;

　　2、 负责事业部工艺、设备、生产、品质、安全、环境的全面配置、组织、执行、管理工作;

　　3、 对事业部出现的各类异常、问题及时协调并解决。

　　任职资格

　　1、 大专及以上学历，5年以上相关工作验;

　　2、 熟悉相关法律法规和企业生产管理制度，具备生产管理、质量管理工作能力;

　　3、 较强的统筹能力和组织、沟通、协调能力;

　　4、 较强书面表达能力及口头表达能力;

　　5、 能熟练使用办公软件及办公设备。

　　待遇：年薪12-15万 购买社保、包工作餐

　　13、幼教游乐设施技术员(3D建模) 2名

　　岗位职责

　　1、 负责幼教游乐设施的产品建模、组装、渲染工作;

　　2、 负责幼教项目效果图的设计工作;

　　3、 参与幼教游乐设施的设计、改良工作;

　　任职资格

　　1、 大专及以上学历，美术设计类专业，有良好的空间感与配色观念;

　　2、 3年以上美工类行业从业经验，能独立完成产品3D建模、组装、渲染工作;

　　3、 能熟练使用办公软件、3Dmax、CAD、photoshop、VR等相关制图软件;

　　4、 良好的书面表达及口头表达能力。

　　待遇：4.5-6K 购买社保、包工作餐

　　14、幼教游乐设施技术员(结构) 1名

　　岗位职责

　　1、 负责幼教产品结构的分解、设计工作;

　　2、 负责幼教产品结构图、安装图的制图工作;

　　3、 参与幼教产品生产工艺流程的设计、改良工作;

　　4、 参与幼教产品生产工装、夹具的设计工作;

　　5、 负责幼教产品生产过程技术支持。

　　任职资格

　　1、 大专及以上学历，机械设计类专业;

　　2、 3年以上机械制作技术员工作经验;

　　3、 能独立完成较为复杂的机械零部件制图;

　　4、 能熟练使用CAD等绘图软件;

　　5、 工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。

　　待遇：待遇：4.5-6K 购买社保、包工作餐

　　15、幼教游乐设施市场专员 4名

　　岗位职责

　　1、负责公司幼教游乐设施产品的销售及推广;

　　2、负责销售渠道开发工作，发掘新客户，维护客户关系，建立优质客户，稳定客户群体;

　　3、跟进业务进度，协调解决业务问题;

　　4、完成公司订立的销售任务，执行公司的销售策略及政策，积极向公司提出参考意见，维护企业形象。

　　任职资格

　　1、品行端正，有责任心;

　　2、积极向上，事业心强;

　　3、反应敏捷、应变能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。

　　待遇：试用期：基本工资3000+提成;转正：2000+提成 年薪6~30万 购买社保、包工作餐