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2020年湖南优冠体育材料有限公司招纳贤士

——     关于优冠     ——

优冠体育——校园场地系统、休闲健身系统、专业体育赛事系统等运动场地面层及体教育配套设施一站式材料供应商和技术服务商。

2020年湖南优冠体育材料有限公司招纳贤士

2020/04/10 15:46
浏览量

  1、财务总监 1名

  岗位职责

  1、 负责公司财务部门的规划、建设及人员配置工作;

  2、 负责公司财务部门的管理制度、工作程序、工作指标建立工作;

  3、 负责公司财务部门的工作落实与业绩管理工作;

  4、 根据公司发展战略及短、长期规划组织制定公司财务规划;

  5、 提供准确、客观的市场金融信息,并对公司投资、融资等提供可行性报告;

  6、 建立完善的财务管理机制及工作流程,对公司所有部门的财务预算、运作、核算等工作尽心监督和核查;

  7、 进行公司短期和长期财务状态分析并提出合理性意见和建议;

  8、 主导上市财务规范相关工作;

  9、 负责与税务、审计、工商、财政、券商等相关政府部门工作对接。

  任职资格

  1、 全日制财务类本科及以上学历;

  2、 具有中级及以上会计资格,5年以上大中型企业相关岗位工作经验,有辅助企业IPO成功上市经验优先;

  3、 精通税务、审计、工商、财政、上市规范等财务相关法律法规;

  4、 能够熟练使用各种办公软件和财务软件;

  5、 具有较强的领导能力、判断决策能力、书面和口头表达能力及沟通协调能力。

  待遇:年薪30-40万 购买社保、包工作餐


  2、行政人事副总监 1名

  岗位职责

  1、 根据公司的整体发展,完善公司组织体系、薪酬体系和奖惩制度等;

  2、 及时对公司人力资源需求进行调查,根据公司与行业发展现状制定公司阶段性人力资源规划,规范各部门年度人力成本预算;

  3、 建立健全公司管理制度,主导组织结构优化,通过工作分析,组织定岗定责工作,完善现有的部门职能等;

  4、 建立绩效管理制度,组织各个部门绩效考核,并对员工绩效考核做出分析、跟进考核结果的反馈,编制总结报告,并提出优化建议;

  5、 及时处理公司管理过程中的行政、人力资源相关问题,协调、解决员工与公司之间的劳动争议事宜;

  6、 负责行政接待,年会以及公司重大活动的组织、协调相关事宜等;

  任职资格

  1、 人力资源相关专业本科以上学历(1998年前毕业者条件可适当放宽),5年以上人力资源管理经验,人力资源证书优先;

  2、 擅长制度与流程建设,熟悉人力资源六大模块,擅长培训、薪酬、绩效、企业文化建设等模块优先;

  3、拥有先进的、系统的人力资源管理知识体系和丰富的实际操作经验,熟悉相关劳动法律法规,熟悉行政管理;

  4、 具备良好的沟通与协调技巧,善于处理各种人际关系,具有领导、培育团队、激励和约束团队的能力;

  5、 熟练使用办公软件,PPT等。

  待遇:年薪12-30万 购买社保,包工作餐


  3、税务会计 1名

  岗位职责

  1、维护公司的涉税关系,负责处理公司个人所得税,增值税等各项税务的申报工作;

  2、负责公司月度税务申报工作,准备并递交税务局要求的相关报告及报表;

  3、负责公司的发票开具和审核;

  4、负责税务档案的整理和归档;

  5、对公司税务数据进行汇总、分析、申报季度所得税及年度所得税汇算清缴;

  6、熟悉国家退税政策,能独立完成免税退税申报;

  7、负责进出口退税处理,外销增值税退税,减免税退税申报。

  任职资格

  1、财务、会计、审计相关专业,大专及以上学历,注册税务师职称;

  2、五年以上相关工作经验,有丰富的财务处理工作经验,熟练使用办公软件,财务软件;

  3、较强的学习能力、管理能力、分析能力;

  4、良好的口头、书面表达能力,吃苦耐劳,服从管理,责任心强;

  5、熟悉网上国地申报系统及防伪开票系统;

  6、具有良好的职业道德及团队协作能力。

  待遇:5-8K/月 购买社保、包工作餐


  4、财务经理 3名

  岗位职责

  1、负责子公司全盘财务工作,并定时向总公司汇报;

  2、执行总公司财务政策,制定并完善所委派子公司的财务管理制度;

  3、维护所委派子公司的资产安全完整,按照总公司资金管理制度规定履行资金支付审核签 字职责,参与所委派子公司业务项目的审核;

  4、负责总公司财务部及委派子公司临时安排的其他工作。

  任职资格

  1、3年以上中型生产型企业的财务全盘工作经历,熟悉成本核算;

  2、大专及以上学历,会计、财务相关专业,年龄40周岁以下,具有中级会计师及以上职称 资格证书优先;

  3、熟练应用财务及办公自动化软件;

  4、沟通能力强,正直守信、忠于职守、职业道德记录良好;

  5、适应外派江苏 / 河北 / 广东等地工作。

  待遇:6-9K/月 购买社保、包工作餐


  5、研发技术员 1名

  岗位职责

  1、参与产品开发,独立完成实验及检测工作;

  2、对样品结果做分析评价并能进行改进;

  3、完成领导交待的其它工作。

  任职资格

  1、研究生及以上学历,高分子相关专业,可接受应届毕业生;

  2、工作踏实,认真负责,沟通能力强,性格阳光开朗,具有团队精神;

  3、熟练应用办公自动化软件。

  待遇:6-9K/月 购买社保、包工作餐


  6、环氧地坪(涂料)事业部部长 1名

  岗位职责

  1、 负责事业部部门组建、人员配置、制度建设、流程规范、员工培训、绩效考评、员工激励等部门内部管理工作;

  2、 负责事业部工艺、设备、生产、品质、安全、环境的全面配置、组织、执行、管理工作;

  3、 对事业部出现的各类异常、问题及时协调并解决。

  任职资格

  1、 大专及以上学历,5年以上相关工作验;

  2、 熟悉相关法律法规和企业生产管理制度,具备生产管理、质量管理工作能力;

  3、 有较强的统筹能力和组织、沟通、协调能力;

  4、 较强书面表达能力及口头表达能力;

  5、 熟练使用办公软件及办公设备。

  待遇:年薪12-15万 购买社保、包工作餐


  7、环氧地坪技术员 1名

  岗位职责

  1、 参与环氧地坪产品的开发、改良工作;

  2、 负责产品生产过程的技术支持与工艺改良工作;

  3、 负责环氧地坪生产质量的检测与技术改良工作;

  4、 配合项目组完成新产品开发工作。

  任职资格

  1、 大专及以上学历;

  2、 三年以上环氧地坪生产或施工工作经验;

  3、 懂环氧地坪的检测并熟悉检测设备的维护、使用;

  4、 熟练使用办公软件;

  5、 具备良好的沟通能力及书面表达能力。

  待遇:4.5-6K 购买社保、包工作餐


  8、环氧地坪市场专员 4名

  岗位职责

  1、负责公司环氧地坪相关产品的销售及推广;

  2、负责销售渠道开发工作,发掘新客户,维护客户关系,建立优质客户,稳定客户群体;

  3、跟进业务进度,协调解决业务问题;

  4、完成公司订立的销售任务,执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。

  任职资格

  1、品行端正,有责任心;

  2、积极向上,事业心强;

  3、反应敏捷、应变能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。

  待遇:试用期:基本工资3000+提成;转正:2000+提成 年薪6~30万 购买社保、包工作餐


  9、围网灯光事业部部长 1名

  岗位职责

  1、 负责事业部部门组建、人员配置、制度建设、流程规范、员工培训、绩效考评、员工激励等部门内部管理工作;

  2、 负责事业部工艺、设备、生产、品质、安全、环境的全面配置、组织、执行、管理工作;

  3、 对事业部出现的各类异常、问题及时协调并解决。

  任职资格

  1、 大专及以上学历,5年以上相关工作验;

  2、 熟悉相关法律法规和企业生产管理制度,具备生产管理、质量管理工作能力;

  3、 较强的统筹能力和组织、沟通、协调能力;

  4、 较强书面表达能力及口头表达能力;

  5、 熟练使用办公软件及办公设备。

  待遇:年薪12-15万 购买社保、包工作餐


  10、围网灯光技术员 1名

  岗位职责

  1、 参与围网、灯光产品的开发、改良工作;

  2、 负责产品生产过程的技术支持与工艺改良工作;

  3、 负责围网、灯光产品生产质量的检测标准制定与技术改良工作;

  4、 配合项目组完成新产品开发工作。

  任职资格

  1、三年以上围网、灯光设计生产加工工作经验;

  2、懂围网、灯光设计及加工工艺,会效果图设计和平面图纸设计;

  3、能熟练使用办公软件;具备良好的沟通能力及书面表达能力。

  待遇:4.5-6K 购买社保、包工作餐


  11、围网灯光市场专员 4名

  岗位职责

  1、负责公司围网、灯光相关产品的销售及推广;

  2、负责销售渠道开发工作,发掘新客户,维护客户关系,建立优质客户,稳定客户群体;

  3、跟进业务进度,协调解决业务问题;

  4、完成公司订立的销售任务,执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。

  任职资格

  1、品行端正,有责任心;

  2、积极向上,事业心强;

  3、反应敏捷、应变能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。

  待遇:试用期:基本工资3000+提成;转正:2000+提成 年薪6~30万 购买社保、包工作餐


  12、幼教游乐设施事业部部长 1名

  岗位职责

  1、 负责事业部部门组建、人员配置、制度建设、流程规范、员工培训、绩效考评、员工激励等部门内部管理工作;

  2、 负责事业部工艺、设备、生产、品质、安全、环境的全面配置、组织、执行、管理工作;

  3、 对事业部出现的各类异常、问题及时协调并解决。

  任职资格

  1、 大专及以上学历,5年以上相关工作验;

  2、 熟悉相关法律法规和企业生产管理制度,具备生产管理、质量管理工作能力;

  3、 较强的统筹能力和组织、沟通、协调能力;

  4、 较强书面表达能力及口头表达能力;

  5、 能熟练使用办公软件及办公设备。

  待遇:年薪12-15万 购买社保、包工作餐


  13、幼教游乐设施技术员(3D建模) 2名

  岗位职责

  1、 负责幼教游乐设施的产品建模、组装、渲染工作;

  2、 负责幼教项目效果图的设计工作;

  3、 参与幼教游乐设施的设计、改良工作;

  任职资格

  1、 大专及以上学历,美术设计类专业,有良好的空间感与配色观念;

  2、 3年以上美工类行业从业经验,能独立完成产品3D建模、组装、渲染工作;

  3、 能熟练使用办公软件、3Dmax、CAD、photoshop、VR等相关制图软件;

  4、 良好的书面表达及口头表达能力。

  待遇:4.5-6K 购买社保、包工作餐


  14、幼教游乐设施技术员(结构) 1名

  岗位职责

  1、 负责幼教产品结构的分解、设计工作;

  2、 负责幼教产品结构图、安装图的制图工作;

  3、 参与幼教产品生产工艺流程的设计、改良工作;

  4、 参与幼教产品生产工装、夹具的设计工作;

  5、 负责幼教产品生产过程技术支持。

  任职资格

  1、 大专及以上学历,机械设计类专业;

  2、 3年以上机械制作技术员工作经验;

  3、 能独立完成较为复杂的机械零部件制图;

  4、 能熟练使用CAD等绘图软件;

  5、 工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。

  待遇:待遇:4.5-6K 购买社保、包工作餐


  15、幼教游乐设施市场专员 4名

  岗位职责

  1、负责公司幼教游乐设施产品的销售及推广;

  2、负责销售渠道开发工作,发掘新客户,维护客户关系,建立优质客户,稳定客户群体;

  3、跟进业务进度,协调解决业务问题;

  4、完成公司订立的销售任务,执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。

  任职资格

  1、品行端正,有责任心;

  2、积极向上,事业心强;

  3、反应敏捷、应变能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。

  待遇:试用期:基本工资3000+提成;转正:2000+提成 年薪6~30万 购买社保、包工作餐